人力資源

貴州推動東西部協作人力資源開發 精琢脫貧的人才鑰匙

字號+ 發布日期:2019-12-24 16:53

近年來,貴州省人社廳持續推動東西部扶貧協作人力資源開發,凝聚各方資源力量,確保高質量打贏脫貧攻堅戰。 強

  • 近年來,貴州省人社廳持續推動東西部扶貧協作人力資源開發,凝聚各方資源力量,確保高質量打贏脫貧攻堅戰。  強化產業急需緊缺人才引進。

    圍繞大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動,以及衛生健康、人工智能、電子信息、山地高效農業等重點產業和“黔貨出山”規模化生產等方面急需緊缺人才需求實際,深度開展人才引進工作,促成對口幫扶城市一批人才帶團隊、帶技術、帶成果、帶項目來黔實施成果轉化。深入開展黨政干部互派掛職,大力推動全省受援地區國資監管企業優秀人才赴對口幫扶城市重點企業和金融機構掛職學習。

    推動教育、醫療、技能培訓“組團式”幫扶。

    促成對口幫扶城市選派、推薦或聘任一批管理經驗豐富的優秀學校、醫院領導及學科帶頭人、科室負責人等,到被幫扶城市部分中小學校和公立醫院開展“組團式”幫扶。協調對口幫扶城市鼓勵支持本地優質醫療機構到被幫扶地區開辦醫院、開展醫療合作等。協調促成對口幫扶城市有條件的職業教育、技能培訓知名機構等來黔創辦各類分支機構,開展聯合辦學、支持縣區職業技能實訓基地建設及師資培養。深入開展雙向校校合作、校企合作,聯合開發精準扶貧訂制班,擴大招收貴州籍學生;推動促成幫扶城市相關企業與被幫扶城市技工院校、職業院校達成校企合作協議。今年初,組織召開東西部扶貧協作人力資源開發座談會,推動全省8個受幫扶市州與對口幫扶城市簽署扶貧協作人力資源開發戰略合作協議,促進雙方圍繞教育醫療“組團式”幫扶、職業技能培訓、有組織的勞務輸出等,開展深度合作與精準幫扶。

    加強有組織的勞務輸出協作和返鄉創業人力資源合作。

    建立健全協作城市人社部門間的溝通協調機制,完善常態對接機制,暢通議事協調渠道和信息供求對接,定期舉辦現場招聘會和遠程在線招聘活動。推動促成對口幫扶城市到受援地區貧困縣相關園區、易地扶貧搬遷安置點和鄉鎮、村,援助興辦扶貧車間或勞務輸出培訓基地。積極推動與對口幫扶城市共建返鄉農民工創業園,提供就業創業指導。加強與對口幫扶城市人力資源開發公司合作,做好黔籍務工人員帶技術、帶技能、帶資金返鄉創業服務。引導黔籍務工人員較多的企業到貴州開辦工廠,全方位搭建農民工創業公共就業服務平臺。

    截至目前,貴州已推動協作城市間互派干部人才掛職學習2472人、教育醫療人才“組團式”幫扶730人、開展技工院校師資培訓190余人、技能培訓2.5萬余人次、推動有組織的勞務輸出7000余人,為按時打贏脫貧攻堅戰提供了有力的人力資源保障。

    來源:中國組織人事報

      1.本站遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源;2.本站的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和來源,不尊重原創的行為我們將追究責任;3.作者投稿可能會經我們編輯修改或補充。

      相關文章
      • 溝通:推動績效考核的關鍵

        溝通:推動績效考核的關鍵

        2013-04-24 16:05

      精彩導讀
      熱門資訊
      不卡的在线av网站